Jak założyć spółkę komandytową w Polsce – aktualne zasady i wymagania

Tytuł: Spółka komandytowa w Polsce 2025: praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców

Autor: Michał Rutkowski
Data publikacji: 26 sierpnia 2025
Ostatnia aktualizacja: 26 sierpnia 2025


Spółka komandytowa w Polsce to jedna z najchętniej wybieranych form prowadzenia działalności gospodarczej przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Popularność zawdzięcza ona korzystnym zasadom odpowiedzialności wspólników oraz elastycznym rozwiązaniom podatkowym.

W niniejszym artykule znajdziesz szczegółowy przewodnik, jak założyć spółkę komandytową w Polsce w 2025 roku. Poruszamy najważniejsze aspekty formalne, podatkowe i organizacyjne, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.

Artykuł odpowiada m.in. na pytania:

  • Jak wygląda proces rejestracji spółki komandytowej?
  • Jakie są koszty i terminy założenia takiej spółki?
  • Kto może zostać komplementariuszem, a kto komandytariuszem?
  • Jakie zmiany w przepisach obowiązują obecnie?
  • Na co warto zwrócić uwagę przed podpisaniem umowy spółki?

Czytaj więcej, aby uniknąć błędów przy zakładaniu spółki i zyskać pełen obraz obecnych regulacji.


Spis treści


Czym jest spółka komandytowa i dla kogo jest korzystna?

Spółka komandytowa to spółka osobowa, w której występują dwie kategorie wspólników: komplementariusze (odpowiadający całym swoim majątkiem za zobowiązania spółki) oraz komandytariusze (odpowiedzialni do wysokości wniesionego wkładu).

Dzięki tej strukturze spółka komandytowa jest atrakcyjnym rozwiązaniem dla:

  • przedsiębiorców chcących ograniczyć osobistą odpowiedzialność,
  • firm rodzinnych,
  • inwestorów pasywnych,
  • partnerów biznesowych poszukujących elastycznej formy współpracy.

Podstawy prawne działania spółki komandytowej

Podstawą prawną funkcjonowania spółki komandytowej w Polsce jest Kodeks spółek handlowych (KSH), a także przepisy podatkowe (CIT, PIT, VAT).

Warto pamiętać, że od 2021 roku spółki komandytowe zostały objęte podatkiem CIT, co zmieniło ich opłacalność w porównaniu do wcześniejszych lat. W praktyce oznacza to podwójne opodatkowanie, ale istnieją sposoby na ograniczenie kosztów podatkowych, np. poprzez optymalizację struktury udziału w zyskach.


Struktura i role wspólników w spółce komandytowej

W spółce komandytowej mamy do czynienia z dwoma rodzajami wspólników:

  • Komplementariusze – prowadzą sprawy spółki, reprezentują ją i ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania.
  • Komandytariusze – nie prowadzą spraw spółki, odpowiadają jedynie do wysokości wniesionego wkładu, ale mają prawo do udziału w zyskach.

Taki podział ról daje możliwość budowania struktur biznesowych, w których część wspólników aktywnie zarządza, a część wnosi kapitał i ogranicza ryzyko.


Procedura założenia spółki komandytowej – krok po kroku

  1. Przygotowanie umowy spółki – umowa musi być sporządzona w formie aktu notarialnego.
  2. Wniesienie wkładów – wspólnicy ustalają wysokość wkładów i odpowiadający im zakres odpowiedzialności.
  3. Rejestracja w KRS – złożenie wniosku w systemie S24 lub tradycyjnie w sądzie rejestrowym.
  4. Nadanie NIP i REGON – proces odbywa się automatycznie wraz z rejestracją w KRS.
  5. Zgłoszenie do urzędu skarbowego i ZUS – konieczne dla celów podatkowych i ubezpieczeniowych.

Cała procedura trwa od kilku dni (przy rejestracji online) do kilku tygodni (przy rejestracji tradycyjnej).


Koszty rejestracji i prowadzenia spółki komandytowej

Przy zakładaniu spółki należy uwzględnić następujące koszty:

  • opłata sądowa za wpis do KRS: 500 zł (w systemie S24 – 350 zł),
  • opłata za ogłoszenie w MSiG: 100 zł,
  • taksa notarialna: zależna od wartości wkładów, zazwyczaj od 600 zł wzwyż,
  • dodatkowe koszty: obsługa prawna, księgowość.

Do tego dochodzą bieżące koszty prowadzenia działalności, m.in. księgowość, podatki, ubezpieczenia ZUS.


Opodatkowanie spółki komandytowej po zmianach w prawie

Od stycznia 2021 r. spółki komandytowe są podatnikami CIT. Oznacza to, że najpierw opodatkowaniu podlega dochód spółki, a następnie wypłata zysków wspólnikom.

W praktyce wygląda to następująco:

  • CIT podstawowy: 19% lub 9% (dla małych podatników),
  • PIT od wypłaty zysków: 19% (ryczałt od dywidend).

Istnieją jednak ulgi i możliwości częściowego odliczenia podatku zapłaconego przez spółkę, co zmniejsza efekt podwójnego opodatkowania.


Najczęstsze błędy przy zakładaniu spółki

Przedsiębiorcy często popełniają następujące błędy:

  • brak starannego określenia roli komandytariusza i komplementariusza,
  • niedoszacowanie kosztów notarialnych i księgowych,
  • wybór niewłaściwej formy opodatkowania,
  • zbyt ogólna treść umowy spółki.

Zalety i wady prowadzenia spółki komandytowej

Zalety:

  • ograniczona odpowiedzialność komandytariuszy,
  • elastyczna struktura wspólników,
  • większa wiarygodność wobec kontrahentów,
  • możliwość optymalizacji podatkowej.

Wady:

  • obowiązek prowadzenia pełnej księgowości,
  • wyższe koszty niż w jednoosobowej działalności,
  • podwójne opodatkowanie zysków.

Podsumowanie – czy spółka komandytowa jest dla Ciebie?

Spółka komandytowa to ciekawa forma prowadzenia biznesu, szczególnie jeśli planujesz rozwijać firmę z partnerami i chcesz rozdzielić odpowiedzialność między wspólników. Mimo zmian w opodatkowaniu nadal pozostaje atrakcyjną opcją, pod warunkiem odpowiedniego zaplanowania struktury i korzystania z doradztwa podatkowego.

Jeżeli Twoim celem jest stabilność, ograniczenie ryzyka i elastyczna forma współpracy – warto rozważyć założenie spółki komandytowej w Polsce.


Komentarze

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *